İnsan Kaynakları Politikamız

KEFELİ AMBALAJ A.Ş. olarak, insan kaynakları yönetimini stratejik hedeflerimizi destekleyen ve çalışanlarımızın yeteneklerini en üst düzeyde kullanmalarını sağlayan bir yaklaşım ile yürütmekteyiz. Şirketimizin başarısının temelinde, yetkin ve motive çalışanlarımızın yer aldığının bilinciyle, insan kaynağımızı en değerli varlığımız olarak görüyoruz.

• Fırsat eşitliği ilkesini benimseyerek, dil, din, ırk, cinsiyet, fiziksel durum veya inanç ayrımı gözetmeksizin adil ve eşit kariyer fırsatları sunuyoruz,

• Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla eğitim ve gelişim programları düzenleyerek, yetkinliklerini sürekli artırmalarına olanak tanıyoruz,

• Başarıyı ödüllendiren ve performansı objektif kriterlerle değerlendiren bir performans yönetim sistemi uygulayarak, çalışanlarımızın motivasyonunu ve bağlılığını güçlendiriyoruz,

• Yenilikçi düşünceye ve değişime açık bir iş ortamı oluşturarak çalışanlarımızın yaratıcılıklarından güç alıyor, şirketimizin rekabet gücünü artırıyoruz,

• Sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlayarak, iş sağlığı ve güvenliği standartlarına tam uyum gösteriyoruz,

• Verimliliği artırmak ve iş süreçlerini iyileştirmek için teknolojiyi etkin kullanıyor, çalışanlarımızı dijital dönüşüme uyum sağlayacak şekilde destekliyoruz,

• Şirket hedefleri ile çalışanların bireysel hedeflerini uyumlu hale getirerek ortak başarı kültürünü teşvik ediyoruz.

İnsan Kaynakları Politikamız, şirketimizin stratejik hedefleri doğrultusunda yetkin insan kaynağını çekmek, geliştirmek ve elde tutmak üzerine kuruludur. Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını ön planda tutarak, onların potansiyellerini en iyi şekilde değerlendirmeyi hedefliyoruz.